Упереться рогами и делать, пока не получится
большое интервью

Какие задачи самые интересные для инженера? Зачем идти в институт на специальность, по которой уже работаешь? Нужна ли особая суперсила, чтобы везде успевать и вписываться в любой движ, который тебе предлагают? Поговорили с Евгением Ивашовым и узнали об этом и многом другом.

инженер КИПиА в службе эксплуатации
Евгений Ивашов
Как ты обычно представляешься незнакомым людям? Что говоришь о себе в первую очередь: инженер на пивоварне, спортсмен или большой ценитель пива?
Зависит от того, какие люди и среда. В целом да, говорю, что работаю на пивзаводе, занимаюсь каким-то спортом. Что-то такое.
Правда ли, что мотивом пойти работать в Московскую Пивоваренную Компанию для тебя стала любовь к пиву? Кстати, какой стиль больше всего любишь?
Всё так. В то время я смотрел разных пивных блогеров. Если память не подводит, тогда были популярны Александр Савицкий, Beervaria, «Теория Большого пива». Тема была мне очень близка, я хотел работать в этой сфере.

Что касается пива, в основном люблю IPA и все его производные: New England IPA, Double IPA, Triple IPA — и всякие бельгийские вещи. Против обычного пива тоже ничего не имею. Любое нормальное пиво приветствуется.

Ты, кажется, даже для себя неожиданно стал одной из звёзд Reels в соцсетях Mosbrew. Помнишь момент, когда всё закрутилось?
Да. Меня девчонки из отдела внешних и внутренних коммуникаций спросили: «Не хочешь попробовать посниматься в рилсах и других роликах?» Я им ответил: «Да, без проблем, давайте попробуем».
А тебе вообще нравится публичность?
Не имею ничего против. Это прикольная движуха.
В твоих соцсетях тоже есть постоянная рубрика, где ты по утрам подтягиваешься, бегаешь. А не хотелось стать блогером и как-то в этой сфере развиваться?
Нет, мне кажется, это тяжело. Я смотрю, как живут знакомые-блогеры, вокруг постоянно камеры. Мне такое неудобно. Но иногда что-то поснимать, выложить для друзей и знакомых — да, можно.
В твоей жизни очень важен спорт. Это из-за родителей? Что именно они тебе передали: характер, выносливость?
Ну да, не без влияния родителей я начал заниматься спортом. Мама до сих пор работает тренером по альпинизму, папа занимался горным туризмом, я с детства с ними тренировался и ходил в походы.

Я бы сказал, что спорт — это, конечно, дисциплина, но ещё и социализация. Особенно, если заниматься им с ранних лет. Другие дети вокруг, общение, какие-то поездки, сборы, соревнования. Да и, как бы сказать, это не чем попало заниматься, не просто по улице шастать, а нечто полезное и интересное.

Твоя жена тоже спортсменка. Чем она занимается? Есть ли у вас общие виды спорта?
У неё нет спортивных разрядов, но она недавно отучилась на фитнес-тренера. Ей нравятся железяки, спортзал, вот это всё. Фитоняшка, короче. Мы многое вместе делали и делаем: занимались в качалке, катались на великах и скейтбордах, в горы ходим.
А что тебе больше нравится: заниматься спортом в одиночку или командные виды?
И так, и так нравится. Я выступаю в спартакиаде трудящихся вместе с коллегами. Участвую там, где могу что-то показать. Результат бывает разный, но я не за этим иду. Я, вообще, не соревновательный человек, много раз проигрывал, поэтому очередное поражение не сильно на меня влияет. Встал, отряхнулся и пошёл дальше. Мне важнее, что я с командой, с друзьями. Мне нравится такая движуха.

Люблю единоборства. От этого, правда, бывают травмы, иногда с синяками на работу прихожу после бокса, но мне нравится сам процесс. Люблю движения в нём, они как некое фехтование. Плюс я всегда занимался чем-то подобным, какими-то, скажем так, опасными вещами, сопряжёнными с адреналином. Сплавы по горным рекам, вылазки в пещеры, альпинизм.

Кстати, об адреналине. Ты служил в армии, увлекаешься стрельбой, военно-тактическими играми, пейнтболом. Тебе нравится оружие, эстетика милитари или связанный с этим экстрим?
Думаю, всё в совокупности. Есть и военная составляющая, ну, многие мальчики такое любят. Командная работа, дух единства с товарищами, взаимодействие с другими людьми тоже классно.

Ты недавно стал отцом, поздравляем тебя! Как это повлияло на баланс рабочего и домашнего времени?
Пока не успел понять. Родителями мы с женой стали совсем недавно, 20 мая. Ребёнок ещё маленький, дочери буквально месяц. Пока кажется, что всё легко, справляемся.
Есть ли у тебя какая-то фраза или слоган, которому следуешь по жизни?

Скорее, принцип. Я считаю себя человеком упорным. У меня многое не получается, приходится прикладывать кратно больше усилий, чем другим людям, чтобы что-то получилось. Ну, вот как бы упереться рогами и делать-делать-делать, пока не дойдёшь до желаемого результата.
А есть ли какая-то книга, песня, фильм, некое произведение, которое для тебя важно и к которому ты возвращаешься?
Я часто читал книги, особенно в юношестве, где, как правило, главный герой — это такой брутальный дядька, который справляется со всеми жизненными трудностями. Наверное, хотелось быть похожим на таких персонажей. Например, как у Сергея Тармашева в серии книг «Древний».
А есть ли люди, которые вдохновляют тебя и в профессии, и в жизни? На кого ты ориентируешься?
В первую очередь, мои коллеги. Это не просто профессионалы, а настоящие гиганты мысли, как я их называю. Особенно хочу выделить Антона Журавлёва, руководителя проектов. Для меня он больше, чем коллега, настоящий наставник. Благодаря ему я вырос как специалист и продолжаю учиться чему-то новому каждый день.
Ты начал работать с Антоном Журавлёвым из-за твоего интереса к умному дому и в итоге участвовал в проектах вроде «Умного завода». Чем тебя это увлекло?
До прихода в Московскую Пивоваренную Компанию я работал электриком сам на себя, занимался проводкой в домах и квартирах. Меня всегда интересовала техническая сторона вещей. Когда я устроился на завод, оказалось, что здесь есть направление по повышению энергоэффективности, которым как раз занимался Антон. Эта работа тесно связана с автоматизацией, что-то вроде промышленного аналога умного дома. Нас познакомили, и я начал ходить на занятия по программированию, которые он проводит для сотрудников. Параллельно стал участвовать в проектах по автоматизации, так и закрутилось. С тех пор мы вместе работаем над разными задачами в рамках «Умного завода».
А твой собственный дом умный?
К сожалению, нет. Но, думаю, следующая моя квартира или дом да, будут умные.
А «Умный завод» — что это за проект и что вы там делали?
Это совокупность различных систем. В «Умном заводе» ведётся учет энергоресурсов (электричество, вода, газ), контроль состояния оборудования и других технических и организационных параметров. Благодаря этому проекту мы в режиме реального времени можем видеть на экране компьютера, что происходит на производстве, в каком состоянии находится оборудование и так далее. А раньше люди ходили и вручную всё проверяли.

Было много интересных задач. Я бы даже сказал, что каждая новая оказывалась сложнее и интереснее, чем предыдущая. Начинал я с того, где надо работать руками, с монтажа. Например, у нас на заводе есть водозаборные узлы, которые качают воду из-под земли, из артезианских скважин. Антон придумал, как можно автоматизировать процесс. Он разработал проект, а я помогал подключать и настраивать оборудование. Аналогично прошёл проект по автоматизации вентиляции, у нас на заводе много установок, вытяжных и приточных вентиляторов.

Потом начались более сложные проекты. Я занялся написанием программ, проектированием электросхем, но и продолжал собирать и подключать необходимое оборудование, полностью весь цикл.

А что больше нравится: руками работать или писать программы, организовывать процессы?
Люблю баланс. Когда долго работаешь руками, как будто не хватает мозговой деятельности. Думаешь, что давно программы не писал, неплохо было бы что-то сделать. Или наоборот: когда долго программируешь, работаешь за компьютером, думаешь, что неплохо было бы пойти гайки покрутить. На моей нынешней позиции вполне удаётся совмещать и то, и другое..

Вообще, твой путь в нашей компании начинался с посменной работы электромехаником. Чему это тебя научило? Как этот опыт помог в нынешней работе?
Это дало хорошую базу, всё равно ведь работаю с электричеством. Мне значительно проще разбираться с этим, чем кому-то другому, потому что на практике я сталкивался с разными интересными ситуациями. Например, умею проводить диагностику, это довольно хороший опыт. Ну, и когда работал в смену на заводе, познакомился с большей частью оборудования, то есть удалось составить некую общую картину о производстве.
Как бы ты объяснил, чем занимается твой отдел? Буквально в двух словах.
Вообще, я работаю в службе эксплуатации. Отдел повышения эффективности факультативно. В двух словах, это команда людей, ищущих, скажем так, слабые места на заводе, которые можно улучшить, чтобы оптимизировать работу производства. Из того, что у нас получилось и чем я очень горжусь — мы почти всё, касающееся службы эксплуатации, добавили в систему «Умный завод». Проделана большая работа. Это круто.
Какие задачи для тебя самые трудные?
Не сказать, что такие есть. Бывает, что-то долго не получается, например с оборудованием. Пытаешься разобраться, много времени тратишь и не можешь понять, в чём причина, почему оно не работает. Но рано или поздно находишь ответ.

Наверное, особенно тяжело разбираться в программах, которые писали другие люди. Часто бывает, что произошли какие-то изменения и теперь всё работает некорректно. Надо погрузиться, так сказать, в мысли другого человека, понять, как он думал, чтобы произвести нужную корректировку.

Вообще, решение задач, когда нужно долго биться в одну точку, приносят мне больше всего радости. Сначала ты грустишь, испытываешь синдром самозванца, «да я ничего не умею, ничего не получается!», но потом наступает эйфория.

Есть какой-то пример? Когда долго-долго работали и не получалось, а потом эйфория?
Такое, на самом деле, часто случается. Недавно у нас сломалось критически важное оборудование, связанное со станцией рекуперации углекислоты. Это действительно важный объект для завода. Если в двух словах, то в процессе брожения пива образуется углекислота. Мы её собираем и повторно используем. Это помогает неплохо сэкономить, ведь нам не нужно закупать весь требуемый для производства объём где-то на стороне. А ещё это экологично.

Вообще, рекуперация — это целый проект, а не одна какая-то установка. Если вдаваться в подробности, там по электронной части вышла из строя важная часть, из-за чего слетела программа, на которой всё работало. Пришлось буквально восстанавливать процесс. Есть такое понятие, как пусконаладка. Это когда вводят в работу новое оборудование и его нужно настроить, чтобы все функционировало правильно. Тут пришлось по-новой этот процесс проходить. Я, наверное, около месяца потратил на то, чтобы решить эту проблему.

Был ли у тебя проект, который не получился?
Да не сказать. У нас есть проекты, которые затягиваются по тем или иным причинам. Возможно, поставка материалов задержалась, ещё какие-то сложности случились. Ну или в процессе работы над проектом приходит понимание, что он становится неактуальным из-за изменения вводных. Сейчас уже даже не вспомню таких примеров.
Что, по-твоему, делает команду по-настоящему сильной?

Я думаю, что должна быть позитивная атмосфера. Если нет негатива, то и работается легко. Никто не думает ни о чём плохом. И ещё порядок. Если есть и то, и другое, всё будет хорошо.
Как вы поддерживаете это в своём отделе?
Мы не ругаемся, обсуждаем все важные вопросы, прислушиваемся друг к другу. Если у кого-то есть мнение или идея, обязательно всё обговорим. Нет такого, что кто-то неправ. Все будут выслушаны, и мы вместе подумаем, как сделать лучше.

Часто бывает, что мы долго работаем, и тут раз — всплывает какая-то очевидная вещь, которую замечает кто-то из коллег. Применяем её на практике. Если это работает, — отлично.

Например, так мы оптимизировали работу вентиляции. Коллеги как-то предложили ввести график включения и отключения. Мы сделали таймер. Теперь, когда все сотрудники уходят из офиса в 18:00, вся вентиляция в некритичных для производства местах выключается и не работает до утра.

Были ещё другие идеи, как оптимизировать расход электроэнергии. Так, у нас на заводе есть осушители. Они стоят в бродильных отделениях, где влажный воздух. Мы также оптимизировали их работу, и это даёт хорошую экономию.

Есть ли какие-то неформальные обычаи, с помощью которых поддерживается атмосфера в коллективе? Может, пиццу заказываете по выходным или вечер анекдотов устраиваете?
Мы можем собраться обсудить что-то, отметить чей-то день рождения или ещё как-то неформально провести время. Мемасики прикольные скидываем друг другу, можно и в рабочий чат, и в личный. Тут уже зависит от мема.
Ещё ты много взаимодействуешь с другими отделами. Бывало ли, что кто-то из коллег удивлял?
Есть такие люди. Смотришь, как они упорно работают, и думаешь: «Как это вообще получается?» Я очень восхищаюсь нашими руководителями. Такие работоспособные люди, эрудированные, они во многих вопросах разбираются и успевают решать много рабочих вопросов. Они настолько подкованы в работе, что кажется, будто знают всё. То, что для меня неочевидно, они делают с лёгкостью. Хочется брать с них пример, у них многому можно научиться.
А ты вообще любишь учиться?
Я всегда в процессе обучения.
И как раз сейчас ты поступил в университет. Учишься на той же специальности, по которой работаешь. Зачем, когда у тебя уже есть опыт, да ещё и такие наставники рядом? Что даёт эта учёба?
Я считаю, что у человека должно быть высшее образование. Да и если есть такая возможность, почему бы и нет? Это хорошо для карьеры. Учеба дисциплинирует. Бывают моменты, когда нужно упереться и успеть чётко в срок. Расширяется кругозор.

Например, я открыл для себя Arduino — платформу для создания электронных устройств. Делаю на эту тему курсовую работу «Автоматизированная клетка для домашнего животного». Хомячка, допустим. Я подготовил макет, написал программу, которая фиксирует движения животного, температуру в клетке, влажность, автоматически подливает водичку и насыпает корм.

Ещё из открытий — язык программирования Python. На работе мне его особо применять негде, но, я думаю, можно что-нибудь найти.

Тебя все описывают как очень отзывчивого и доброжелательного человека, который всегда готов прийти на помощь. Как при этом получается не выгорать?

Я думаю, что это как раз активный образ жизни. Постоянно есть движение. Я по себе замечал, что, когда сидишь и ничего не делаешь, ну, заболел или травму какую получил, жизненный тонус сразу понижается. Как будто сил меньше становится, более лениво себя чувствуешь.
А как удаётся совмещать столько всего? Есть какой-то секрет?
Распорядок дня называется. Подъём и отход ко сну в одно и то же время, всё по графику. До рождения ребёнка я просыпался в 05:30 утра, теперь чуть раньше. Ложусь около десяти вечера.

Да и не то чтобы я занимаюсь всем каждый день. Допустим, если мы на выходных с семьёй идём в парк, то беру с собой доску, чтобы покататься. В горы сейчас — только в отпуске. В тёплое время года на работу на велике езжу. Хотелось бы на скейте, но нет возможности, нет хорошей дороги. Если сделают, буду ездить. Иногда по утрам в выходные, пока жена с ребёнком спит, сижу за компьютерными играми немного. Любимые в основном про космос. Самая известная — No man sky, или, как я её называю, «Немужицкое небо». Ну, и, в общем, как-то так, потихоньку.

Если бы у тебя была возможность взять отпуск и заняться чем-нибудь совершенно новым, что бы это было?
Всё равно я человек технический. Может, занялся бы ремонтом автомобилей. Вообще, у меня есть мечта: открыть велосипедную мастерскую. Но это когда-нибудь на пенсии.
Удаётся ли не переживать, если что-то не успел сделать?
Не удаётся. Я переживаю. Хотелось бы ещё больше успевать. Или, скорее, каким-то вещам больше времени выделять. Допустим, я учусь играть на гитаре. Ну, лет десять этим занимаюсь, периодически бросаю, периодически возвращаюсь к этому. Недавно взял ещё электрогитару. Нравится направление блюз-рок. Хочу записать видео с игрой, возможно когда-нибудь дойду до этого.

Пенсия далековато. А где видишь себя, например, через десять лет?

Скорее всего, буду заниматься тем же, чем и сейчас. Может, как-то более углублённо. Интересно поучаствовать в строительстве завода с нуля. Сейчас мы обслуживаем уже построенный, а было бы интересно создать что-то своё, масштабное.
А если опустить работу? Чего хотелось бы от жизни?
Чтобы семья была рядом. И путешествовать. Я бы по всему миру поездил. В горы: в Гималаи, на Непал, Эверест. Я в основном в России поднимался: Алтай, Кемеровская область, Хакасия. Самая большая высота, кажется, 4 048 метров. На Кавказе тоже был, но вершины не покорял. Понравилось очень в Хакасии. Там горы хоть и невысокие, но очень красивые. Впрочем, все горы в России красивые. Везде своя природа, структура породы. Какие-то старые, какие-то моложе, нет одинаковых.
Представь, что дочка уже выросла и читает это интервью. Что бы ты хотел, чтобы она о тебе узнала или поняла?
Наверное, что её папа никогда не сдавался, всегда боролся, чтобы у неё всё хорошо было.